Gondozási tevékenységünkön keresztül azon dolgozunk, hogy biztosítsuk alkalmazottaink, vállalkozóink, ügyfeleink és közösségeink egészségét és biztonságát, miközben elősegítjük embereink fejlődését, a sokszínűséget és a befogadást, valamint a fogadó közösségekkel való együttműködést.
Biztonság és egészség
A biztonság központi szerepet játszik abban, hogy a világ legbiztonságosabb, legváltozatosabb és legjövedelmezőbb ipari gázipari vállalata legyünk. Úgy gondoljuk, hogy ez erkölcsi kötelesség is. Szeretnénk, ha munkatársaink épségben és egészségben térnének haza családjukhoz. Célunk továbbra is a nulla baleset és nulla incidens.A biztonsággal kapcsolatos meggyőződésünket évtizedek óta a miénk alapozta meg Teljes biztonsági értékek, amelyek hangsúlyozzák, hogy semmi sem fontosabb a biztonságnál, és a biztonság betartása a foglalkoztatás feltétele. Jelenlegi vezetésünk erre az erős alapra épített, így még biztonságosabb vállalattá válunk.
2014 óta 58 százalékkal javítottuk a munkavállalók kiesési arányát, és 38 százalékkal az elszámolható sérülési arányt.
Termékbiztonság
A termékbiztonság szempontjából elengedhetetlen annak biztosítása, hogy a vásárlók és a termékeinket kezelő más személyek teljes körű biztonsági információkkal rendelkezzenek. A termékbiztonsági áttekintéseinkből származó biztonsági információkat használjuk fel biztonsági adatlapokat (SDS), amelyek a veszélyekkel kapcsolatos információk közlésének elsődleges eszközei. Az EU előírásainak is megfelelünk REACH jogszabályokat és a termék veszélyeit a belső fejlesztésű Globálisan Harmonizált Rendszernek (GHS) megfelelő címkéken keresztül ossza meg Biztonsági diagramok és az ügyfelek képzése.Biztonsági oktatás megszervezhető az értékesítési képviselővel. Ha nem biztos abban, hogy ki a kereskedelmi képviselője, hívja ügyfélszolgálati szervezetünket a 800-224-2724 (Egyesült Államok) telefonszámon és örömmel segítünk kapcsolatba lépni képviselőjével. Az Air Products gázaival és berendezéseivel kapcsolatos segítségért a nap 24 órájában, a hét minden napján hívja a 800-523-9374 (az Egyesült Államok kontinentális része és Puerto Rico) vagy a 610-481-7711 (más helyeken) telefonszámot.
Emberek és kultúra
Arra összpontosítunk, hogy világszínvonalú és magasan képzett munkaerőt vonzunk, építsünk és tartsunk meg, hogy megvalósítsuk növekedési ambícióinkat. Átfogó célunk, hogy a világ legváltozatosabb ipari gázipari vállalata legyünk, és nap mint nap azon dolgozunk, hogy olyan munkaerőt építsünk ki, amely tükrözi az üzleti tevékenységünk helyeit.Olyan munkakörnyezetet alakítunk ki, amelyben minden alkalmazott tudja, hogy tartozik hozzá és számít. A sokszínűség, a befogadás és az összetartozás (DIB) beágyazott vállalatunkba, amelyet vezetői elkötelezettségünk és kiterjedt programjaink bizonyítanak. Például külső sokszínűségi partnerekkel együttműködünk, hogy támogassuk a tehetségeket és a fejlődést szervezetünkön belül, és 13 Employee Resource Group (ERG) áll rendelkezésünkre, amelyek kapcsolatokat biztosítanak és rokonságokat építenek ki az alkalmazottak csoportjai között, miközben lehetővé teszik a különböző karrierutakhoz való hozzáférést.
A 22. pénzügyi évben 23 százalékra növeltük a nők arányát a felső vezetésben, szemben a 21. pénzügyi év 20 százalékával. Emellett 28 százalékra növeltük az egyesült államokbeli kisebbségek képviseletét a munkaerőn belül, szemben a 21. pénzügyi év 26 százalékával. A 2025-ös sokszínűségi céljainkhoz képest a nők arányát 26 százalékon tartottuk a szakmai és vezetői populációnkban világszerte, és 25 százalékra növeltük az Egyesült Államok kisebbségeinek arányát ezekben a szerepekben, szemben a 21. pénzügyi év 22 százalékával. Továbbra is elkötelezettek vagyunk 2025-ös sokszínűségi céljaink elérése mellett.
Közösségek
Az Air Products több mint 80 éve épít kapcsolatokat és járul hozzá vendéglátó közösségeink jólétéhez szerte a világon. Ezt többféleképpen tesszük: a Levegő Termékek Alapítvány pénzügyi hozzájárulásai, természetbeni adományok, alkalmazottak által irányított adományozás, valamint a non-profit szervezetekkel végzett önkéntesség révén. Támogatási prioritásaink közé tartozik az oktatás és a munkaerő-fejlesztés, a sokszínűség és befogadás, az egészségügyi és humán szolgáltatások, a közösség- és gazdaságfejlesztés, a művészet és kultúra, valamint a környezet és a biztonság. Szorosan együttműködünk közösségi partnerekkel, köztük non-profit szervezetekkel, segélyhívókkal, választott tisztségviselőkkel, valamint oktatási, üzleti és közösségi vezetőkkel, hogy azonosítsuk a legnagyobb hatású lehetőségeket. Az Air Products Foundation büszke arra, hogy a Lehigh Valley Grants Programon keresztül támogatja globális központunk kelet-pennsylvaniai közösségét. Megfontolásra a székhelyközösségünk jogosult nonprofit szervezetei pályázhatnak az Air Products Foundation segítségével Lehigh Valley támogatási pályázat. A programmal és a jogosultsággal kapcsolatos kérdéseivel forduljon bizalommal Laurie Hackett itt: (610) 481-6118.